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1、退伍軍人做骨干、機構編制軍事化
我們把部隊的三、三編制納入保安隊伍管理中，每10人編為一個班，每3個班編為分隊，每三個分隊編為一個中隊，每個大隊管理三個中隊。從總經理到中層管理干部都是由部隊轉退的團、營、連干部和公安干線離退人員組成，班隊長在優秀的隊員中選拔和聘請部隊退伍優秀士官擔任。公司設安全指揮總部，企業管理部配備專用糾察車輛和專業糾察人員，對所有執勤單位進行隨時全面監督檢查，發現問題及時處理，立即整改。
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2、培訓基地規范化、持證上崗嚴把關
為嚴把保安人員質量關，提高隊員整體素質，我們積極響應濟南市公安局保安管理支隊的要求，設立培訓基地，通過地方民政勞動部門，從祖國各地招聘18至35歲社會優秀青年，退伍戰士等，經當地公安部門政審后，錄入山東省公安局保安管理信息系統，在培訓基地經過15天的崗前培訓，按公安部頒發的《保安服務操作規程》和《保安服務質量標準》要求，從政治思想、法制教育、禮節禮貌、文明執勤、規章制度、崗位職責進行培訓和學習，經考試合格由市局統一頒發《保安員證》后持證上崗。上崗后由中隊統一組織，以班為單位，進行定期訓練和學習，公司定期對班以上的管理人員進行輪訓，做到上崗執勤規范化，培訓學習作息軍事化。
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3、規章制度建立全、安全責任落實處。
為使客戶安全服務達標，管理到位，不但要有一支素質過硬的保安隊，還要有一套嚴謹的切實可行的規章制度，并要責任明確落到實處。從值班監控到上崗執勤，從車輛指揮到安全防火，從培訓演習到突發事件處置，從表揚獎勵到批評處罰，從思想教育到文化娛樂，從招聘到離退，各項制度健全，逐級簽訂安全協議書和崗位責任書，明確責任、嚴格遵守、貫穿始終。我們本著“以防為主、以保為輔、以安為本”的指導思想。我們的目標是：編制配備科學化、培訓教育規范化、上崗執勤軍事化、著裝指揮統一化、突發事件迅速化、事故處置妥善化、隊伍管理和諧化，努力打造一支講文明、有禮貌、懂業務、有道德、守法規、高素質、拉的出、打的贏的保安隊伍。
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4、信守合同講信譽、優質服務保安全
對客戶信守合同、講求信譽是我們中特保保安服務有限公司事業成功的根本，誠信贏天下是我們一直堅持的信念，確?？蛻舭踩?、服務到位、安全第一，是我們事業興旺發達的保證。信守承諾，言必行、行必果，說到做到，是我們經營服務的理念。
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